Par La Relève, programme de mentorat et de développement de réseaux de pairs, CAPACOA rejoint des diffuseurs, des administrateurs artistiques, des agents et d’autres professionnels du secteur en émergence ou à mi-carrière et qui souhaitent améliorer leurs compétences, perfectionner leur leadership et se munir des outils et des ressources nécessaires pour le développement des arts et de la culture dans leur collectivité.
La Relève propose :
- une relation de mentorat individuel pendant toute la durée de l’événement hôte,
- des occasions de réseautage entre pairs, dans des contextes intimes ou élargis, afin de discuter des nouvelles réalités du monde des arts,
- un accès à des vitrines, des prestations artistiques et d’autres activités de perfectionnement par l’entremise d’un événement hôte.
La Relève est donc l’occasion pour les diffuseurs, administrateurs artistiques et entrepreneurs culturels qui débutent dans le domaine de se joindre à un réseau national de pairs – véhicule d’échange et d’apprentissage qui permet à toutes et à tous d’avoir accès au savoir-faire des membres de CAPACOA. Le programme est proposé à tout professionnel débutant dans la diffusion, l’administration artistique ou dans les arts en général, et ce peu importe son lieu de travail ou sa discipline artistique.
Jusqu’à présent, nous avons livré le programme avec succès en collaboration avec plus de 27 conférences ou événements, au cours de plus de cinq ans. Le programme a rejoint plus de 100 professionnels de l’industrie culturelle (participants et mentors) qui continuent à bénéficier du réseau et des outils de La Relève en appui à leur développement de carrière.
Si vous souhaitez participer à La Relève ou en apprendre davantage à ce sujet, veuillez communiquer avec Andrew Giguère.
Bourse Paul Gravett
Lancé en 2018, la bourse Paul Gravett permet à un futur professionnel des arts de participer à la conférence CAPACOA et au plan de relève. Le fonds couvre les frais d’hébergement et de déplacement, jusqu’à concurrence de 1 000 $. Pour être admissible au fonds, le-a candidat-e doit être actif au sein de sa communauté culturelle, comprendre ses objectifs et ses défis professionnels futurs et être en mesure d’offrir ce fonds grâce aux commanditaires et au conseil d’administration de CAPACOA.
Pour accéder aux formulaires de La Relève ou de la bourse Paul Gravett, communiquez avec le coordonnateur du programme, Andrew Giguère.
“Comme je suis heureuse d’avoir pu participer à La Relève dès mes débuts comme diffuseure artistique. À l’époque, il était critique pour moi de me bâtir un réseau de pairs au pays – avec des professionnels d’expérience dans le monde des arts et des chefs de file émergents du domaine. Grâce à ce programme, j’ai eu cette occasion extraordinaire de pouvoir enrichir mon réseau et de continuer d’en apprendre sur le secteur canadien de la diffusion. Ayant réussi à progresser dans mon domaine, j’ai eu le grand honneur d’avoir été choisie mentor. J’ai beaucoup acquis de connaissances du côté des mentors et je suis emballée à l’idée de redonner au programme à tout le moins un peu de ce que j’ai reçu en abondance. La Relève est un programme stimulant et est cette occasion rare qui nous est donnée de mettre en pratique notre capacité de créativité, d’innovation et de réflexion”
Stefania Paterak, Corporation of Massey Hall and Roy Thomson Hall, participante et mentor
Anciens participants
Veuillez noter que les postes ne sont pas à jour.
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Anciens mentors
Veuillez noter que les postes ne sont pas à jour.
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